Evaluación del desempeño
martes, 17 de octubre de 2017
Método de frases descriptivas
Este método sólo difiere del método de elección forzada en que no es obligatorio escoger las frases. El evaluador señala las frases que caracterizan el desempeño del subordinado (con “+” o “S”) y las que muestran el desempeño contrario (con o “N ”).
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